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いしい社会保険労務士事務所

東京都三鷹市下連雀3−27−1 三協ビル2階

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当事務所の特徴

当事務所の特徴

ここでは当事務所の特徴について詳しく説明いたします。

 

社労士業務20年以上の経験

代表の石井は、人材派遣会社のスタッフコーディネーターを3年間、その後社労士事務所(労働保険事務組合併設)にて8年半の経験を経て開業しました。社労士事務所勤務中は、一人で40社以上を担当し、労務相談、給与計算を行ってきました。従業員5名ほどの小規模の商店から1000人を超える全国規模の美容チェーンまで幅広く手続きをしてきましたので、様々な事例を経験しています。社労士事務所退所後は、旧社会保険庁での年金電話相談員、公民館や生協での講師を勤めてきました。中小企業の労務管理ならお任せください。

保育園事情も熟知、女性社員の労務管理が得意

二人の子供の子育てで、認証保育園1件、認可保育園1件、幼稚園を2件を経験し、学童保育の現状も熟知しています。社長さんが従業員に聞けない「働く女性従業員の気持ちや苦労」「女性が仕事を続けるための障害」「働き続けてもらうためのコツ」・・・などをお伝えすることができます。

出産しても働き続けたい女性が増えている中、中小企業でも、産前産後休業、育児休業、母性保護、復帰時期・・・などに関するご相談が急増中です。出産に関しては、保険料免除、健康保険の出産手当金、雇用保険の育児休業給付金など申請書類がたくさんあり、申請期間が決まっているので遅れると免除や受給ができなくなります。申請スケジュール管理および提出は当事務所が代行していますから安心です。

また、これから益々人手不足になる日本、優秀な女性従業員が出産後も復帰して戦力になってもらうことが大切です。出産後の女性だけでなく、男性も女性も、従業員全員が働きやすい職場をつくるお手伝いをいたします。職場環境の整備をすると助成金が受けられることもあります。

アナログとITの程よいバランス

当事務所では、社労士ソフトを導入し電子申請に対応しています。

電子申請では、事前に委任状をいただくことで手続発生の都度書類に印をいただく必要がありませんので素早い対応ができます。しかし、事例発生の都度、書類を確認して押印したい会社様もあります。各会社様の状況に応じ、対面で書類をお示しし押印いただく昔ながらの手続きも行っています。

どうぞ安心してご依頼ください。

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